騰達動態

　 作為一家優秀的保險經紀，騰達保經一直以來注重培養和發展內部人才。這次舉辦的聯合總監會議，旨在為業務同仁提供一個平台，進一步提升他們的專業能力和知識水平。這體現了公司對於人力資本的重視，以及對於公司內部培訓和發展的承諾。

　 在會議中，公司特地邀請了投資顧問公司對市場趨勢進行深入解析。這不僅讓與會者了解到外部環境的變化和機遇，也提供了他們在日後的工作中能夠更敏銳地洞察市場的能力。這樣的市場洞察將為夥伴們提供寶貴的指引，同時也提高了公司在競爭市場中的競爭力。

會議中總經理回顧了公司在上半年的績效和業績情況，並從市場趨勢、競爭情勢以及內部資源和能力等方面進行了全面的分析。基於這些評估結果，總經理提出了下半年的營業方針和戰略計劃。

這些方針涉及業務擴張、客戶關係的提升以及內部流程的優化等。同時，總經理強調了團隊合作的重要性，鼓勵各部門和團隊攜手合作，共同實現公司的目標。

績優分享特別邀請永旭事業部的蔡雲升高級行銷總監。雲升總監分享了他在工作生涯中所遇到的挑戰和困難，以及他如何通過創新思維和有效的策略克服這些障礙，取得優異的成績。

總監特別表達了對家人的感謝，強調了他們在他職業生涯中所扮演的重要角色。他表示，家人的支持和鼓勵使他能夠專注於工作，克服挑戰並取得成功。

最後，董事長以VUCA分析報告鼓勵同仁要有勇氣面對變化，適應不確定的環境，並以創新的思維和靈活的策略應對複雜性和模糊性。他強調了適應能力、敏捷性和學習能力對於在VUCA環境中取得成功的重要性。此外，董事長還提到，公司內部的合作和團隊精神在面對挑戰時尤為重要。他鼓勵夥伴們攜手合作，共同解決問題，並激勵大家在不斷學習和成長的過程中獲得更多的信心和能力。