騰達動態

　　 2020年上半年受到新冠肺炎疫情影響，壽險業各通路公司（含壽險公司及保經代公司）業績普遍滑落，今（2020）年上半年初年保費年減33.5%。騰達保經卻展現強勁的成長力，較去年同期成長64.4%！為了因應目前經營環境的變動，騰達保經於8月5日召開今年第二次聯合總監會議，同時凝聚團隊力量，為下半年菁英盃競賽造勢！

　　 會議中，特別邀請翁正峰副總、李固導副總及李信億協理三位主管，分別針對醫療型商品、財富型商品及投資型商品的變革及經營方向提出精闢的分析與建議，讓與會的行銷總監及事業處總監掌握趨勢與行銷重點！

　　 此外，騰達保經也特別請李淑君高級行銷總監以及高美婉事業處總監等兩位績優的夥伴，分享個人的行銷與經營心得。

　　 淑君高級行銷總監為美國MDRT終身會員，其中曾獲得國際MDRT COT超級會員5次，同時也是FChFP特許財務理財規劃師。不但在會議中分享她經營客戶的方法與心得，更提供她個人在追求2020年菁英盃的具體作法，讓眾人獲益良多。

　　 美婉事業處總監則分享她在團隊經營上的心法、如何創造出具有高度凝聚力、同心同德的高效團隊，以及如何推動團隊達成菁英盃目標！

　　 在會議下半場，首先由吳惠斌策略長以「成長的契機」為題，分享如何在目前大震盪的環境下，激發力量！吳策略長以他多年的壽險經營經驗，加上風趣的風格，讓大家都受到無比的鼓舞！

　　 劉仲泰總經理分析了今年以來騰達保經的成長以及各項後勤資源的建置，期許未來3年將騰達保經打造為第一價值品牌的保經公司、建設尖端資訊科技運用，並提供業務夥伴保險業首屈一指的教育訓練體系！

　　 最後，蘇冠彰董事長指出，騰達保經的優勢，在於緊密結合個人、團隊及公司三層生態系，讓每一位業務員都能獲得充分資源、永續成長，進而發揮個人及團隊優勢！加入騰達的夥伴，是認同團隊合作、願意群策群力的優秀業務人員！騰達保經的成長，證明合作的力量遠大於單打獨鬥！也期許未來，我們能持續引進認同團隊文化的優秀夥伴，共同創造佳績！