騰達動態

　　 1、Want to－引爆客戶想要；

　　 2、Change－想要超越，先改變自己，”不正常”才能獲高收入；

　　 3、Challenge－成功靠不斷的自我挑戰；

　　 4、Persist－堅持到底，下一個奇蹟就是你。

　　 在上海高峰會的午宴時，董事長捨棄享受美食的時間，親自在豔陽下走了30分鐘，跑了兩條街提回兩大袋的新鮮水果，只為了讓與會的績優夥伴們享用當地名產，這一幕給了當時初加入騰達保經的睿翰總監最深的感動，也因此堅信自己選對了平台。

　　 細數這次競賽所成交的每一件保單，箇中除了有許多優秀的主管指導外，夥伴們彼此互相的加油與激勵，也給了睿翰總監在朝目標拼鬥時最大的支持力量。如同睿翰總監在一開頭與夥伴們分享的策略與信念，改變自己、自我挑戰、堅持到底，因而能在這次的昆大麗順利拿下第一位男性會長的殊榮。

　　 【只要在保經公司認真拚五年，你就不用辛苦一輩子】。美愛協理從102年底加入騰達保經開始，到今年已滿五年，也真的實現每年光是被動收入就有百萬的成就。而這樣的【財富自由】，是過去任職於單一保險公司的20年期間從未享受過的!

　　 回首過去，美愛協理與大家分享他最大的感觸是【付出同樣的努力，平台不同，結果會大不同】。感謝蘇董事長成立騰達保經，讓她能在對的平台努力打造自己的未來；也感謝公司獨樹一幟的制度，讓她能在騰達保經經營屬於自己的事業。

　　 最後美愛協理分享自己加入騰達保經後的實務案例，並勉勵大家，只要在騰達保經認真地經營這份事業並堅持五年，一定能擁有屬於自己的理想生活。

　　 從一個保險業務一路晉升至帶領團隊作戰的業務主管，永彬資深事業處總監在108年初毅然決然放棄在單一保險公司經營了15年的成果，來到騰達保經發展屬於自己的事業。雖然做出決定後難免會受身邊同事朋友的慰留或勸阻，但是在確認自己的目標是「帶領團隊，邁向優秀」，而唯有與優秀的人為伍，個人或團隊才會不斷優化，因此永彬總監摒棄所有雜音，堅定地選擇了優質的騰達保經，來邁向他保險事業的新藍海。

　　 而透過提供市面上最優質的商品組合，幫助客戶解決醫療保障、退休規劃、資產保全…等問題，永彬總監雖然初轉換跑道，但不僅自己在短短的期間內就完成競賽標準，更透過陪同夥伴去向客戶解說，進而在競爭激烈的高峰會競賽中，勇奪第二副會長的寶座。也期待在接下來的紐西蘭菁英盃競賽，永彬總監與其禾鑫事業處的夥伴們都能全員達標！